PERSONEL TEŞVİKLERİ

Personel için çeşitli kurum ve kuruluşların sağladığı faydalar vardır. Bunlar içinde en kapsamlı ve yaygın olan İŞKUR ve SSK tarafından sağlanan katkılardır. Personel için belirli şartların sağlanması durumunda SSK ödemelerinin yanında ücret desteği de alınabilmektedir. Bu teşvikler genelde mevcut personel için değil yeni alınacak personeller için geçerlidir.

NASIL ÇALIŞIRIZ?(HOW WE WORK)

  1. Müşteri analizi ve işin kabulü
    Öncelikle firmanızın analizini yaparak uygunluğu belirlenir. Karşılıklı mutabakata varılırsa sözleşme düzenlenir.
  2. Teşvik sistemine kayıt
    Firmanın teşvikten yararlanması için gerekli olan kurum kayıtları yapılır. Başvuru evrakları tamamlanarak başvuru süreci tamamlanır.
  3. Karlılık analizi
    Firmanın hangi teşvikler karını maksimize edecekse tek tek hesaplanarak seçenekler oluşturulur. Firma daha düşük olsa da daha kısa zamanda alacağı teşviği seçebilir.
  4. Personel başlangıcı
    Firma seçtiği personeller için teşvik almaya başlar. Teşvikle alınan personeller daha sonra devletin diğer teşviklerinden yararlanmaya devam edebilir.
  5. Feed – back
    Firmadan gelen geri dönüşümlere göre yeni başvurular yapılır.

 

ÜCRETLENDİRME

BİLGİLENDİRME

ÜCRETSİZ

DANIŞMANLIK

PERSONEL BAŞINA 400TL/AY

BELGE YÖNETİMİ

ÜCRETSİZ

İLÇELERARASI FAALİYET YÖNETİMİ

ÜCRETSİZ

ŞEHİRLERARASI FAALİYET YÖNETİMİ

ÜCRETSİZ

BAŞVURU FORMU  

EĞİTMENLER

ÇÖZÜM ORTAKLARIMIZ